自2022年2月起，天津敬东律师事务所每月一期，推出公益性质的“敬东讲堂”，每期课堂内容都是结合敬东律所10年来办理的经典案例精心打造而成，授课方式线上线下同时进行。

2月22日，第一期“敬东讲堂”如期开讲，主题是“企业常见用工风险及应对策略”，由罗承菊律师主讲。罗律师作为敬东律所合伙人、副主任，以及滨海新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，执业八年，审理、代理了几百起劳动争议案件，处理劳资纠纷经验十分丰富。

本次讲座的内容也是干货满满，主要从劳动法实务操作层面进行讲解，结合天津市人社局发布的2021年度劳动人事争议典型案例等实务案例，对企业在劳动用工方面的法律风险做出梳理并提出防范操作措施，目的是帮助企业了解劳动用工中常见的法律风险，帮助企业掌握避免劳动用工法律风险的实务操作方法，积极预防和妥善应对各项劳动争议。

具体内容包括了劳动合同的订立及参考文本推荐；劳动合同履行过程中的法律风险分析及应对策略；试用期、服务期及竞业限制的内容详解和注意事项；用人单位社会保险法律风险分析详解。

通过罗律师一个半小时的讲授以及简明易懂的答疑，各位参会企业代表对企业常见用工风险有了更清晰的了解，同时也掌握了基本的应对策略，纷纷表示收获颇丰。